类别/槽位:
AH40 / 0000.
描述:
为学生提供强制性的异步定向课程, 协调各部门之间的工作，确保高效执行. 维护全面的培训课程材料, 包括制作教学视频, 演讲, 并根据需要提供书面指南. 与各个学生服务部门合作, 远程教育, 和ILT，以确保新入学的学生顺利过渡到迎新课程. 与远程教育部门合作，在培训期间为学生提供帮助和支持, 处理与课程导航相关的查询, 沟通平台, 以及学术期望. 与教师、员工和学生沟通变化和进步. 确保为参与QEP计划的教职员工提供相关培训课程. 定期审核每个QEP目标的进度报告. 在整个迎新课程中监督学生的参与度和进度, 识别和解决参与的任何挑战或障碍. 保持学生参与和完成培训课程的准确记录, 根据管理需要生成报告. 维护QEP计划、策略和结果的详细文件. 为学院管理和认证机构准备定期报告. 安排定期检讨，以评估质素保证计划的整体成效. 结合来自学生，教师和工作人员的反馈，不断改进. 作为学生和学院相关部门之间的联络人, 倡导学生的需求，促进积极的学习体验.
资格:
本科以上学历，并具有相关专业工作经验.
工资:
$45,530 – $50,000.
发布日期:
2024年6月5日
预期
开始日期:
2024年8月1日
网上申请: http://careers.sc.gov/ 或访问 1cbx.52477799.com. 注意:除非你在一个星期后仍未收到确认，否则不要打电话确认收到你的申请. CCTC是EOE/AA雇主.